Satuan Pemeriksa Intern

May 23

Poltekpel Surabaya Studi Banding SPI ke UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Ruang Meeting SPI – Selasa, 23 Mei 2017 bertempat di ruang meeting SPI UIN Syarif Hidayatullah Jakarta, Kepala SPI UIN Syarif Hidayatullah Jakarta, Achmad Tjachja Nugraha menerima kunjungan Politeknik Pelayaran Surabaya (Poltekpel). Rombongan yang dipimpin Ketua SPI Poltekpel, Bambang Purnomo bermaksud mempelajari tentang tugas dan fungsi SPI pada BLU, selain itu didiskusikan pula tentang pola remunerasi dan tata kelola kepegawaian pada BLU UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.

Achmad Tjachja Nugraha dalam kesempatan tersebut menyampaikan pentingnya fungsi SPI dalam menjaga akuntabilitas pengelolaan keuangan sebuah institusi, baik melalui kegiatan post audit maupun pre-audit. “Kita (SPI) harus bisa menjaga institusi kita agar tetap akuntabel dalam pengelolaan keuangan”, ujar Achmad Tjachja yang juga dosen di FST ini. Acara studi banding ditutup dengan penyerahan cinderamata dan foto bersama. (ady cahyadi)

May 05

Pimpinan UIN Jakarta Berlomba Serahkan Laporan IKU Triwulan 1

SPI – Selepas triwulan 1 (Januari-Maret) 2017 ini, para Pimpinan Fakultas/ Biro/ Lembaga/UPT di UIN Syarif Hidayatullah Jakarta disibukkan dengan pengumpulan laporan progress capaian kontrak kinerja indikator utama (IKU) triwulan 1 2017 yang harus dikumpulkan paling lambat pada tanggal 25 April 2017. Laporan ini disusun berdasarkan capaian atas kinerja mereka selama triwulan 1 2017 yang dibuktikan dengan data pendukung yang akan diuji keabsahannya.

Sebelumnya, pada tanggal 13 April 2017, Rektor UIN Syarif Hidayatullah Jakarta telah mengedarkan surat bernomor Un.01/R/KU.00.1/1086/2017 tentang pengumpulan Progress Report Capaian IKU triwulan 1 Tahun 2017. Pengumpulan IKU secara progresif (triwulanan) dimaksudkan untuk mempermudah para pimpinan dalam memonitor capaian kinerja yang harus dipenuhi selama tahun 2017. Dengan melaporkan capaian secara triwulan, pimpinan dapat melihat dan mengevalusi sejauh mana capaian yang telah dihasilkan dan mengontrol agar capaian tahunan dapat dipenuhi secara maksimal.

Setiap progres IKU yang dilaporkan akan dievaluasi oleh Satuan Pemeriksa Intern (SPI) sebagaimana telah dimandatkan oleh Rektor, terkait dengan kesesuaian nilai capaian dengan data dukung. Proses evaluasi berupa kesesuaian format pelaporan dengan format yang ditentukan, keberadaan data dukung dan kesesuaian nilai capaian setiap IKU dengan data dukung yang dilampirkan. Apabila format atau data dukung tidak sesuai maka laporan akan dikembalikan kepada fakultas/unit pengirim untuk diperbaiki. Maka tak heran jika terdapat beberapa unit yang mengalami pengembalian 2 atau 3 kali sampai data dukung benar-benar sesuai dengan laporannya. Proses ini diperlukan agar klaim capaian setiap IKU dapat dipertanggungjawabkan dan diyakini keabsahannya.

Secara umum, nilai capaian IKU setiap fakultas/unit merefleksikan nilai kinerja Rektor UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. Semakin tinggi nilai capaian IKU setiap unit, maka semakin tinggi capaian kinerja Rektor UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. Karena nantinya, beberapa item capaian IKU fakultas/unit akan dikumpulkan dan dikonsolidasikan pada akhir tahun menjadi capaian IKU Rektor UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. (husnul/rika)

 

May 03

PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS)

SPI  – Menindaklanjuti UU Nomor 5 Tahun 2011 tentang Aparatur Sipil Negara khususnya pasal 17, 18, 19, 20, 57, 67, 68, 74, 78, 81, 85, 86, 89, 91, 92, dan 125 telah terbit Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS). PP yang berisi tentang bagaimana tata kelola PNS ini bertujuan agar terbentuk PNS yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme.

Lebih jauh PP ini memang ‘baru’ mengatur manajemen ASN yang berstatus PNS saja sementara ASN yang berasal dari pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (P3K), belum diatur secara gamblang. Layak untuk ditunggu seri selanjutnya dari turunan UU Nomor 5 Tahun 2011 ini sehingga ASN baik dari PNS maupun yang berasal dari P3K semakin jelas tata kelolanya. (ady cahyadi)

Bagi Anda yang memerlukan PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS, silakan download pada link dibawah ini:

https://goo.gl/I4fNI3 

Apr 25

Standar Biaya Masukan (SBM) 2018 Terbit Melalui PMK 49/2017

SPI – 31 Maret 2017 melalui PMK Nomor 49/PMK.02/2017 telah terbit standar biaya masukan (SBM) untuk tahun anggaran 2018. Dengan demikian bagi Anda para perencana yang akan menyusun anggaran pada tahun yang akan datang dapat bersiap-siap memakai SBM 2018 ini sebagai acuannya. (ady cahyadi)

Terlampir link download PMK 49/2017:

https://goo.gl/R3IA2D

 

Apr 21

FGD Tahap I SPI PTKIN Hasilkan Rekomendasi Penguatan SPI

Medan – Rabu hingga Jumat, 19-21 April 2017 telah diselenggarakan acara Focus Group Discussion (FGD) Forum SPI PTKIN se-Indonesia yang berlangsung di Medan, Sumatera Utara. Bertindak sebagai tuan rumah adalah SPI UIN SU. Acara yang dihadiri oleh Direktur Diktis Kemenag RI, Prof. Dr. Nizar Ali, M. Ag dan Rektor UIN SU, Prof. Dr. Saidurrahman, M. Ag diikuti oleh puluhan personil SPI dari seluruh PTKIN se Indonesia.

FGD Tahap I pada tahun 2017 ini menghasil beberapa poin yang disepakati bersama untuk ditindaklanjuti, diantaranya adalah:

  • perlunya penguatan kelembagaan dan SDM SPI PTKIN
  • menyepakati roadmap/rencana aksi sebagai tindak lanjut FGD
  • menyepakati jalur kordinasi kelembagaan melalui Diktis
  • mengalokasikan anggaran rencana aksi melalui DIPA baik Diktis maupun dari PTKIN masing-masing

Selain agenda diatas, pada FGD kali ini juga di finalisasikan draft PMA tentang SPI PTKIN yang diharapkan dapat terbit dalam beberapa waktu dekat ini. (ady cahyadi)

 

 

Older posts «